We leven in een wereld waarin thema’s als werkgeluk, vitaliteit en ontwikkelkansen steeds belangrijker worden. Gelukkig maar! Werken draait al lang niet meer alleen om salaris verdienen voor brood op de plank. Gelukkige medewerkers zijn goed voor productiviteit, omzet, groeikansen en arbeidsmarktcommunicatie. Hoe zorg jij ervoor dat jij als werkgever medewerkers weet aan te trekken en vooral weet te behouden voor de organisatie?

Sandra laat zien waar kansen en uitdagingen liggen als het gaat om het behouden van talent voor je organisatie en hoe je medewerkers echt betrokken en gelukkig houdt.

Sandra Engelbertink, Personele Zaken

Klik hier om terug te gaan naar het complete programma