Internet of Things, Big Data Analytics, Cloud opslag en nu ook Blockchain zijn allemaal ontwikkelingen waardoor steeds meer processen geheel geautomatiseerd worden. Dit heeft zijn uitwerking in de fabriek, maar ook in het laboratorium. De mechanische automatisering zoals robotisering heeft al geleid tot een forse verandering in werkzaamheden. Het actuele begrip 4e Industriële Revolutie doelt op de automatisering van de gehele dataflow. Al deze veranderingen hebben gevolgen voor de mens. Egbert-Jan Sol van TNO Industrie bespreekt deze ontwikkelingen waarbij oog is voor de menselijke aspecten, tijdens de openingspresentatie van LabAutomation.
De operator wordt supervisor, moet naast nieuwe digitale skills, nu ook meer communicatieve skills ontwikkelen om in teamverband storing op te lossen. Terwijl deze nieuwe ontwikkelingen steeds sneller lijken te gaan, moeten mensen de gelegenheid krijgen zich bij te scholen. Maar hoe doen we dat? Fieldlabs zijn hiervoor een optie, een ontwikkeling in de industrie waar alle innovaties staan én samenwerking tussen bedrijven, kennisinstellingen en leeromgevingen wordt gerealiseerd. Dit alles zo dicht mogelijk tegen de operationele omgeving.
Egbert-Jan Sol heeft een master en doctor diploma in Mechanical Engineering van de Technische Universiteit Eindhoven in Nederland. Hij begon zijn industriële carrière te beginnen als robotica systeem architect, werd het projectmanager (Hoogovens), development manager (Philips) en manager van het R&D-centrum van Erisson met 500 medewerkers. Van 1990 tot 1998 was hij parttime hoogleraar aan Technology Management op Manufacturing Automation aan de Technische Universiteit Eindhoven. Momenteel is Egbert-Jan Sol CTO bij TNO Industrie, betrokken bij beheer van het programma Smart Industry (de Nederlandse Industrie 4.0) en één dag hoogleraar Research Management aan de wetenschappelijke afdeling van de Radboud Universiteit in Nijmegen.
Meld u aan voor een bezoek.