Binnen iedere organisatie worden door de werkgever persoonsgegevens van werknemers verzameld en verwerkt. Steeds vaker komt het voor dat biometrische gegevens, zoals vingerafdrukken of irisscans, worden gebruikt voor identificatie of toegangscontrole. Maar is dat wel altijd toegestaan?
Lise van den Heuvel, advocaat arbeidsrecht bij Vestius Advocaten, zal tijdens het Labsafety evenement een presentatie geven met als thema ‘Privacy op de werkvloer’. Na een korte inleiding waarin de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) wordt besproken, zal zij diverse privacythema’s die op de werkvloer spelen behandelen. Lise zal daarbij specifiek ingaan op de voorwaarden en vereisten die gelden voor het verwerken van biometrische gegevens en de stand van de jurisprudentie bespreken. Na afloop van de presentatie is er ruimte voor het beantwoorden van vragen.
Spreker: Lise van den Heuvel, Vestius Advocaten