Door: Rensen Sinds december is Sjors werkzaam bij Rensen als Afdelingsmanager Projectuitvoering. Zijn doel: verbeter door verbinden. Wat dat precies inhoudt? Sjors legt het graag uit: “Ik probeer zoveel mogelijk verschillende afdelingen en mensen bij elkaar te brengen. In mijn rol is het veel luisteren, uitzoeken, verkennen en praten. Hoe meer we écht met elkaar in gesprek gaan en naar elkaar luisteren, hoe meer verbinding we met elkaar hebben.”
Hoe is Sjors bij Rensen terecht gekomen? “Ik kon niet alle eisen aanvinken die in de vacature stonden, maar toch ben ik op gesprek gegaan. Ik wilde zelf bewust iets anders en ik houd van de uitdagingen die het samenwerken in teams met zich meebrengt. Het is leuk om te zien dat je bij Rensen juíst niet aan alle gevraagde eisen hoeft te voldoen om te komen solliciteren. Het is veel belangrijker dat je dezelfde normen en waarden deelt. Omdat ik uit een andere branche kom, kijk ik tegen sommige dingen heel anders aan. Die frisse blik kunnen ze hier wel waarderen. En dat maakt mijn werk dan weer zo leuk!”
Zoek jij ook een uitdagende baan waarbij je niet alle vinkjes hoeft aan te kruisen? www.rensen.nu/vacatures
