Door: FHI, Federatie van Technologie Branches Werkgeversverklaring cruciale beroepsgroep benodigd
Ondanks de thans geldende avondklok is het voor cruciale beroepsgroepen nog steeds mogelijk om naar het werk te gaan. Sommige vitale beroepen vragen immers om een continue bezetting. Zie voor een complete lijst de website van de Rijksoverheid.
De definitieve formulieren die u als werkgever kunt gebruiken:
- Werkgeversverklaring avondklok
- Eigen verklaring avondklok
- Q&A's avondklok
- Visual avondklok
De werkgeversverklaring kan ook worden opgesteld door de werkgever en kent het volgende format:
Organisatie
T.a.v.
Adres
Postcode
Plaats
Datum :
Onze ref. :
Betreft : Werkgeversverklaring cruciale beroepsgroep
Geachte heer/mevrouw,
Op rijksoverheid.nl is een overzicht beschikbaar van cruciale beroepsgroepen die in de omstandigheden van COVID-19 vragen om een continue bezetting. Eveneens is als een cruciaal beroep aangemerkt alle onmisbare facilitaire of ondersteunende functies ten behoeve van een cruciale beroepsgroep. De [BEROEPSGROEP] is hierbij aangemerkt als cruciale beroepsgroep om de samenleving draaiende te houden.
Bij deze willen wij aangeven dat
werkzaam bij
werkzaam is in de <OPTIONEEL: als: FUNCTIE> en dus aangemerkt is als zijnde werkzaam in een cruciale beroepsgroep.
Ter verificatie kunt u contact opnemen met de HR afdeling van . Tijdens kantooruren zijn wij te bereiken op .
Met vriendelijke groet,
Namens de directie van
Vragen? Voor vragen over deze brief kunt u rechtstreeks contact opnemen met FHI-partner Lexsigma Advocaten (020 8940700). Vraag naar Lara Smeets.
