Door: FHI, Federatie van Technologie Branches Op 24 januari jongstleden heeft de Eerste Kamer het wetsvoorstel voor de gewijzigde Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) aangenomen. De wet gaat per 1 juli aanstaande in. Reden voor de regering om de wet te herzien, is dat de arbeidsmarkt verandert en de duurzame inzetbaarheid van de beroepsbevolking steeds belangrijker wordt.
Wat verandert er?
Met deze vernieuwde wet komt er meer aandacht voor preventie. Ook versterkt het de betrokkenheid van werkgevers en werknemers, de rol van de preventiemedewerker én het verbetert de randvoorwaarden van het handelen van de bedrijfsarts. Daarbij komt er meer aandacht voor beroepsziekten en arbeidsgerelateerde gezondheidsklachten.
Hieronder vindt u een overzicht van de belangrijkste wijzigingen in de vernieuwde Arbowet. In de leaflet Wijzigingen Arbeidsomstandighedenwet vindt u een uitgebreidere toelichting hierop.
- Open spreekuur
Iedere werknemer heeft het recht een bedrijfsarts te bezoeken. - Vrije toegang werkvloer
De bedrijfsarts krijgt vrije toegang tot de werkvloer. - Second opinion
Een werknemer heeft recht op een second opinion van een andere bedrijfsarts. - Grotere medewerkersbetrokkenheid
De werknemersvertegenwoordiging krijgt instemmingsrecht bij de keuze voor de preventiemedewerker en diens rol in de organisatie. - Duidelijkere rol preventiemedewerker
De preventiemedewerker krijgt een duidelijkere rol in de organisatie. - Basiscontract arbodienstverlening
Er komt een basiscontract arbodienstverlening. Hierin worden de afspraken over de dienstverlening vastgelegd.
Preventie centraal
De vernieuwde wet gaat per 1 juli aanstaande in. Wij hebben de ontwikkelingen rondom het wetsvoorstel op de voet gevolgd. In de visie van ArboNed staat preventie al centraal. Wij richten ons – samen met onze klanten en eventuele verzekeraar - niet alleen op verzuim, maar ook op het verlagen van arbeidsrisico’s en het bevorderen van de gezondheid van werknemers. We handelen dus al in lijn met de vernieuwde wet.
Voorbereiden
De experts van ArboNed onderzoeken de komende tijd wat de exacte impact voor werkgevers is, en geven per wijziging meer informatie en advies. Het is goed om u nu alvast voor te bereiden op de wijzigingen in de Arbowet, bijvoorbeeld door het kiezen van een preventiemedewerker. Met de praktische training Preventiemedewerker leidt ArboNed uw werknemer binnen één dag op tot preventiemedewerker. Dit is ook een goed moment om de arbeidsomstandigheden in uw bedrijf te verbeteren met een Risico- inventarisatie en -evaluatie (RI&E).
Gratis webinar
Op dinsdag 11 april om 19.00 uur organiseert ArboNed een webinar waarin onze experts u in drie kwartier vertellen wat de wijzigingen in de Arbowet voor werkgevers betekenen.
Een webinar is een live, online uitzending waar u vanaf elke gewenste plek via pc, laptop of tablet aan kunt deelnemen. Deelnemen is gratis en eenvoudig te regelen door u nu aan te melden.
Vragen
Heeft u vragen, neem dan contact op met uw vaste contactpersoon van ArboNed of via 030 299 64 44 of info@arboned.nl.
Bron: ArboNed
